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Se connaître pour mieux agir​

 

Le PSST  est à la fois un outil et une méthode créée pour décoder et analyser des modes fonctionnements  qu'un individu met en oeuvre de manière récurrente dans ses expériences. 

 

Cette approche s’adresse à tous ceux qui veulent pouvoir maîtriser  leurs "modes d'emploi" porteurs de la réussite  de leurs projets  dans la durée et en environnement changeants.

 

En entreprise le PSST est un levier de transformation managériale. Il s'intègre pleinement dans les stratégies RH tournées vers le leadership, l'engagement et la prévention. De la modélisation de l'excellence individuelle à celle des groupes, le PSST devient aujourd'hui un  allié  de gestion de  la santé mentale: les modes de fonctionnement sont en effet les lieux où une personne peut agir pour préserver et réguler non seulement l'expression de son excellence, mais aussi la préservation de son équilibre et la protection de sa santé psychique en donnant des leviers actionnables .​​

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Les progrès de l'intelligence artificielle sont venus  faciliter l'utilisation  de l'outil et sa justesse en permettant aujourd'hui de compiler de grandes quantités de données d'expériences, et  d'accroître la précision  des analyses.